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海安律师讲解----公司拖欠员工薪水该如何解决

发布时间:01-13

        公司与员工建立劳动关系后,员工按约定完成工作,公司要履行支付薪水的义务,一旦公司拖欠员工薪水,属于劳动纠纷,员工可以按照劳动争议处理办法解决。

  实际中,公司拖欠薪水可以采取以下办法处理:

  1、找公司协商;

  2、找劳动行政部门举报;

  3、找劳动监察大队投诉;

  4、找劳动仲裁机构申请仲裁;

  5、去法院提起诉讼。

       海安锦润律师事务所员工本着实实在在为当事人服务的理念,坚定信念、精通法律、维护正义、恪守诚信,为成为南通市的知名律所的目标而努力奋斗。热忱欢迎新老客户前来咨询办理相关业务。